Ситуация на работе - сломанная рука, изменения в должности и угроза увольнения

Вопрос №6900372 из г. Новосибирск
опубликован 21.05.2015, 08:37

Работала в ООО Строймонтаж с апреля 2014 в должности старшего техника, в октябре 2014 в рабочее время при выполнении Работала в ООО Строймонтаж с апреля 2014 в должности старшего техника, в октябре 2014 в рабочее время при выполнении рабочего задания сломала руку, в данный момент нахожусь на больничном, позже узнаю что моя должность с 1 января 2015 отсутствует, т.к. якобы часть предприятия ушло в УК. В данный момент после выхода с больничного мне сказали, что я должна написать заявление по собственному, А после выхода с больничного меня предупредили что предложат специальность мастера СМР (это работа на строительном объекте) по данным обязанностям я никогда не работала и не знаю всех требований, но руководство говорит, что если я откажусь меня уволят по статье не соответствие занимаемой должности. Что мне делать и как поступать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашапов Ренат Закуанович

Юрист Новосибирск, стаж 20 лет

4.6 12790 отзывов

Добрый день.

Предположительно речь может идти о сокращении штата. Писать заявление по собственному желанию - не надо, ожидайте решения работодателя (приказ). В случае сокращения вам должны предложить свободные вакансии, надо либо соглашаться либо брать компенсацию и уходить.

21.05.2015, 09:00

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Тамара Михайловна

Автор вопроса

0 отзывов

Раннее все работники переходя в новую УК писали по собственному, якобы не какого сокращения не было, а был переход по собственному. сокращать они меня не собираются, что мне делать?

21.05.2015, 09:08

Спросить юриста