Судебное разбирательство о задолженности по зарплате - новые обстоятельства и необходимые документы
опубликован 21.05.2015, 12:53
Я работала в ООО. По причине постоянных задолженностей по зарплате пришлось уволиться (по предложению работодателя). Перед этим было подано исковое заявление в суд о взыскании задолженности. В апреле задолженность погасили (по март месяц), а с 30 апреля я уволена. Расчет за апрель и за неиспользованный отпуск не произведен. Приказ об увольнении ещё не подписан и трудовая книжка не выдана. 25 мая у меня 1 ое слушание в суде. В свете новых обстоятельств, какие документы в суд мне теперь нужны, нужно ли новое исковое заявление?
Уточните свои исковые требования.
Задерживая выдачу работнику трудовой книжки, работодатель тем самым незаконно лишает работника
на работу к другому работодателю.
Следовательно, работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок (ст. 234 ТК).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если Вашим предыдущим иском не охватывался период апреля и неиспользованный отпуск, то от этого иска можно отказаться, а новый иск - подать.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Химки
Похожие вопросы
Возникает ли задолженность по алиментам в ситуации, когда в месяце отчислений на новую работу не было?
В течении какого времени по законам РФ производится расчет с сотрудником при увольнении?
Как отозвать заявление на отпуск и изменить дату увольнения?
В какой суд подавать исковое заявление
Как взыскать задолженность по зарплате при банкротстве работодателя - опыт и советы.
Уволена по собственному желанию после отпуска по уходу за ребенком - проблемы с компенсацией отпуска
Включение дополнительных требований в исковое заявление - как добавить зарплату за май и компенсацию за отпуск после увольнения?
Работадатель нарушил условия трудового договора - сократил рабочий день и задержал выплату зарплаты
Но расчет со мной так и не произвели, аргументируя это тем, что нет главного бухгалтера (в отпуске).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут