Возникшая неодостача в крупной организации - возможные действия по оплате и риски увольнения
опубликован 25.05.2015, 18:07
не с каждым работником нужно заключать договор о матответственности. Посмотрите должны ли были с вами заключать договор о мат ответственности? Если не должны были, то и взыскивать с вас нечего. По статье не уволят, но в суд иск подать на взыскание могут, но как я вам уже выше написала, если ваша профессия не предусматривает заключения с вами договора о матответственности, то и бояться вам нечего. Плюс нужно смотреть как была проведена инвентаризация. Если есть нарушения, то это еще один повод, что в суде с вас ничего не взыщут. Только ничего не подписывайте, если работодатель будет настаивать на том, чтобы вы взяли на себя обязанность по оплате этого долга. Если вам нужна помощь, обращайтесь: 8-912-833-90-15.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
Как отозвать заявление о увольнении без даты и защитить свои интересы - советы и рекомендации
Каковы должны быть действия по процедуре увольнения, если с ним заключен договор о материальной ответственности?
Как уволиться без двухнедельной отработки, при отсутствии трудового договора и договора о материальной ответственности
Сформулируйте заголовок:\nКак получить заявление об увольнении по собственному желанию и какие статьи могут быть
Возможное увольнение по статье при заявлении об увольнении по собственному желанию - законные основания работодателя?
Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье.
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Увольнение по собственному желанию и оплата неотгуленного отпуска - права и риски
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут