Конфликт с работодателем из-за отпуска - Работница требует предоставить отпуск и угрожает увольнением

Вопрос №6908244 из г. Екатеринбург
опубликован 21.05.2015, 21:41

27 мая исполнится 6 мес как я работаю у предпринимателя. График отпусков я не видела, и не расписывалась в уведомлении. Взяла путевку в санаторий с ребенком 7 лет с 1 июня по 10 июня. Предприниматель не отпускает, доходит до увольнения. За две недели уведомила его заявлением об очередном оплачиваемом отпуске заказным письмом 18.05. Конкретно предлагает увольняться. Я сама с таким работать не желаю. Хочу написать заявление о предоставлении очер отпуска в те же сроки с послед увольнением. Он грозит прогулами.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соболев Евгений Владиславович

Адвокат Екатеринбург, стаж 7 лет

4.4 3578 отзывов

и вы не правы, и он не прав.

21.05.2015, 21:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Мои дальнейшие действия. Спасибо!

21.05.2015, 21:58

Спросить юриста

Соболев Евгений Владиславович

Адвокат из города Екатеринбург, стаж 7 лет

4.4 3578 отзывов

это вам решать. уведомляйте заявлением об увольнении за две недели. В таком случае обязаны выплатить компенсацию за отпуск за фактически проработанное время, предоставлять отпуск не обязаны.

21.05.2015, 22:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт с работодателем из-за отпуска - Работница требует предоставить отпуск и угрожает увольнением

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы