Как получить оплату труда при невыполнении норм труда и неисполнении трудовых обязанностей
Вопрос №6909103
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.05.2015, 23:32
опубликован 21.05.2015, 23:32
Я работаю в компании где оплата труда состоит из оклада 7500 р. а основная часть зарплаты примерно 80% сделка оплата за норма час. Из-за плохих отношений с руководителем мне не дают работу и я не магу заработать свою основную зарплату. Вопрос: магу ли я воспользоваться статьей №155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей. При невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. И потребовать оплатить мне время моего нахождения на работе по среднему по такой же схеме, что и отпускные которые начислялись вместе и сделка и оклад.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, можете. Вам нужно подать заявление работодателю, а в случае отказа, обжаловать его в суде в течение 3 месяцев.
22.05.2015, 06:51
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Необходимо обсудить недоплату на основе трудового договора
МРОТ и оклад - возможность требовать компенсацию за прошедший период
Правы ли мы, если требуем оплатить за работу в праздничные дни 1-5 и 7 января по тройной часовой ставке?
Как правильно начислять оплату работы в выходные и праздничные дни согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации?
Вопросы оплаты за работу в выходные и нерабочие праздники - договоренности работодателя и нарушение Трудового кодекса
Можно ли требовать оклад в размере МРОТ и компенсацию от работодателя? Шансы на поддержку в суде
Правомерность доплаты до минимального размера оплаты труда работникам, отрабатывающим норму рабочего времени
Вопрос по заработной плате - Нарушение со стороны работодателя в оплате отработанного времени и совмещении работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут