Какая формулировка должна быть в приказе?
Вопрос №6910187
из г. Рудный
опубликован 22.05.2015, 06:42
опубликован 22.05.2015, 06:42
У нас есть вакансия, мы хотели бы перевести сотрудника на эту вакансию временно, до конца года, так как скорее всего в новом году ситуация изменится и в этом человеке отпадет надобность, но вакансию хотелось бы сохранить. Будет ли это возложение обязанностей сроком на 7 месяцев или можно оформить временный перевод до конца года по дополнительному соглашению к трудовому договору. Какая формулировка должна быть в приказе?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 582
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
61
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
46
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Может ли управляющая компания не предоставить альтернативную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Возможно ли, согласно законодательству, управляющей компании не предоставлять альтернативную должность сотруднику
Возможность управляющей компании не предоставить вакантную должность сотруднику, подлежащему сокращению
Как вернуть полную сумму за неполученную вакансию через кадровое агентство?
Перевод пенсионерки по соглашению сторон на вакансию в тот же год - возможно ли это?
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут