Проблема с неправильной датой перевода в трудовой книжке - отказ отдела кадров в исправлении
опубликован 22.05.2015, 12:32
При увольнение с организации заметила что в трудовой книжке стоит неправильная дата перевода на другую должность, вместо апреля 2014 года, январь 2015. На мой вопрос отделу кадров почему стоит такая дата, ответили что исполнительный директор забыл о моем переводе и вспомнил только в январе. Я предложила исправить дату назначения так как я теряю стаж на что получила отказ, хотя исполнительный директор признал свою вину и шел мне на встречу Отдел кадров категорически отказался что либо делать. Подскажите как мне быть? Спасибо.
Пишите письменное заявление об изменении даты перевода на имя руководителя организации, вручайте через канцелярию под штамп о принятии, либо направляйте почтой с описью. Если работодатель будет уклоняться от внесения изменений, тогда Вы имеете право обратиться в суд с иском об обязании изменить дату, но в суде Вам необходимо будет представить доказательства, того что перевод был в апреле
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Увольнение в порядке перевода - должны ли дата увольнения и приема на работу совпадать?
Несоблюдение процедуры перевода - грозит ли ответственность отделу кадров и работодателю?
Что делать, если инженер-программист отказывается перейти на другую должность в отделе информационных технологий
Очень обидно терять полгода стажа из-за "забывчивости" и непрофессионализма сотрудника отдела кадров.
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Дополнение записи в трудовой книжке - возможно ли это?
Как отказаться от повторного перевода после декретного отпуска - ситуация и возможные мотивы отказа
Перевод декретницы - вопросы о приказе о предоставлении отпуска и пособии
Поступление на должность водителя после сокращения должности начальника отдела по ГО и ЧС - есть ли это правильное решение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут