Может ли препятствовать работодатель моему выходу на работу?
Вопрос №691646
из г. Менделеевск
опубликован 18.12.2008, 17:50
опубликован 18.12.2008, 17:50
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до исполнения 1,5 лет. 31 января 2009 года ребенку исполнится 1,5 года. Может ли препятствовать работодатель моему выходу на работу? Должна ли я написать заявление о выходе на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Альфия, никто не может препятствовать вашему выходу на работу по истечении отпуска. Если вы выйдете на работы на следующий день после его окончания (не раньше и не позже), то никаких заявлений писать не надо.
18.12.2008, 18:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Сколько дней перед выходом из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет нужно уведомить работодателя и написать заявление
За какое время я должна предупредить работодателя о выходе на работу?
Возможность выхода в отпуск по уходу за третьим ребенком после окончания отпуска по уходу за вторым ребенком
Советы по продолжению декретного отпуска и выплатам при переходе во второй декрет
Имеет ли право работодатель отказать мне в досрочном выходе на работу с декретного отпуска?
Как правильно организовать переход с отпуска по уходу за ребенком на декретный отпуск?
Каков срок для написания заявления на прерывание отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, если ребенку 2 года?
В течение какого времени после исполнения ребенку 3 хлет мать должна выйти на работу?
Как отказаться от досрочного выхода на работу при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и сохранить свою должность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут