Возможное незнание работодателя о новом трудоустройстве и его последствия для работницы в декретном отпуске
опубликован 24.05.2015, 21:22
Здравствуйте, Ольга!
Для того, чтобы выйти на полный рабочий день, Вам нужно на новую работу принести трудовую книжку, а она находится у прежнего работодателя. Чтобы ее там забрать, Вам нужно уволиться, а это, как я понимаю, не в Ваших интересах.
Если устроитесь на новую работу не официально (без оформления), то, во-первых, не будете защищены законодательно, а во-вторых, потеряете пособие, поскольку в соответствии со ст.256 ТК РФ за работником сохраняется право на пособие по уходу за ребенком, если он трудится во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Как только Вы устроитесь на работу на полный рабочий день-Вам перестанут платить пособие.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможно ли выйти на новую работу на полный рабочий день, находясь в декретном отпуске, если ребенку 2.2 года?
Выйти на работу в новое юр лицо во время декретного отпуска - правомерность действий работодателя
Вопрос о смене работы во время декретного отпуска - Разрешено ли уйти с прежней работы и устроиться на новую
Можно ли работать на двух работах в декретном отпуске?
Как правильно оформить трудовую книжку при смене работы в декретном отпуске перед оформлением ипотеки?
Возможности работы в декрете - продолжить первую работу или устроиться на вторую
Совмещение работы и декретных выплат - возможно ли сохранить декретные выплаты при работе на не полный рабочий день?
Положен ли отпуск работнику которая вышла на работу на полный рабочий день находясь в декретном отпуске до 1,5 лет.
Условия сохранения пособия при переходе на новую работу на неполный рабочий день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут