Как восстановить свое право на отпуск после изменения названия организации?

Вопрос №6933189 из г. Екатеринбург
опубликован 25.05.2015, 10:10

В данной организации работаю почти 13 лет. За последние 3 года, организация сменила три названия. Из-за этого я потеряла свой отпуск, т.к. по закону должна отработать 6 месяцев. Мне выплатили компенсацию 2000 руб. Но мне нужен мой честно заработанный отпуск. Подскажите как быть в такой ситуации.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Смена названия организации не является основанием для расторжения трудового договора, а стало быть нет необходимости при увольнении каждый раз выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска в соответствии со ст. 127 ТК РФ . Соответственно если не было увольнения / приема то ваш стаж, дающий право на отпуск , не прерывался и отпуска должны предоставляться по графику отпусков в любое время рабочего года согласно статье 122, 123 ТК РФ .

25.05.2015, 10:16

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

8 800 505-91-11

Юрист из города Таганрог, стаж 15 лет

4.6 42448 отзывов

Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.

25.05.2015, 10:14

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста