Отказ в предоставлении полного оплачиваемого отпуска - что делать, если заведующий не подписывает заявление?
Вопрос №6936884
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.05.2015, 16:25
опубликован 25.05.2015, 16:25
В июле будет 6 мес. с момента моего трудоустройства в организацию (детский сад). Я написала заблаговременно заявление на оплачиваемый отпуск. Но заведующий отказывает мне в предоставлении оплачиваемого отпуска 28 календарных дней, ссылаясь на то, что я могу взять только оплачиваемых две недели. Сетует на то, что если я вдруг, находясь в полном отпуске, решу уволиться, а отпускные мне уже выплачены, то я, будучи уволенной буду должна организации некую сумму, т.к. заработала всего лишь две недели отпуска. Но я имею право на полный оплачиваемый отпуск согласно Статье 122 ТК. Вопрос: как мне действовать, если заведующий не подписывает мое заявление на отпуск? Заранее благодарна за ответ. С уважением, Валентина.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
25.05.2015, 16:27
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 950
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
84
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней?
На что мне опираться при своих требованиях, может на п. 3 ст. 122 ТК РФ?
Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска?
Как правильно оформить заявление для использования всего отпуска перед декретным отпуском и какие статьи использовать
Расчет отпускных - учитываются ли выходные дни?
Возможно ли взять отпуск без содержания и оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском, если начальник не подписывает заявление?
Право на отпуск с последующим увольнением - законодательные нормы и применение их в моей ситуации
Как рассчитывается оплата отпуска для работника бюджетной организации
Спор о переносе отпуска - возможность вернуть отпускные и правомерность решения работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут