Отказ в предоставлении полного оплачиваемого отпуска - что делать, если заведующий не подписывает заявление?
опубликован 25.05.2015, 16:25
В июле будет 6 мес. с момента моего трудоустройства в организацию (детский сад). Я написала заблаговременно заявление на оплачиваемый отпуск. Но заведующий отказывает мне в предоставлении оплачиваемого отпуска 28 календарных дней, ссылаясь на то, что я могу взять только оплачиваемых две недели. Сетует на то, что если я вдруг, находясь в полном отпуске, решу уволиться, а отпускные мне уже выплачены, то я, будучи уволенной буду должна организации некую сумму, т.к. заработала всего лишь две недели отпуска. Но я имею право на полный оплачиваемый отпуск согласно Статье 122 ТК. Вопрос: как мне действовать, если заведующий не подписывает мое заявление на отпуск? Заранее благодарна за ответ. С уважением, Валентина.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Правильно ли я понимаю, что могу присовокупить к декретному отпуску лишь остаток, т.е. оставшиеся 14 дней?
На что мне опираться при своих требованиях, может на п. 3 ст. 122 ТК РФ?
Таким образом я потеряла неделю ежегодного оплачиваемого отпуска?
Как правильно оформить заявление для использования всего отпуска перед декретным отпуском и какие статьи использовать
Расчет отпускных - учитываются ли выходные дни?
Возможно ли взять отпуск без содержания и оплачиваемый отпуск перед декретным отпуском, если начальник не подписывает заявление?
Право на отпуск с последующим увольнением - законодательные нормы и применение их в моей ситуации
Как рассчитывается оплата отпуска для работника бюджетной организации
Спор о переносе отпуска - возможность вернуть отпускные и правомерность решения работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут