Организация сталкивается с проблемой в отпускном графике и несовместимости рабочих графиков своих сотрудников
Вопрос №6937644
из г. Луга
опубликован 25.05.2015, 17:48
опубликован 25.05.2015, 17:48
В организации работаем вдвоем (страхование) 2/2. Одна девушка хочет в отпуск, другая работает ещё на одной работе. Организация требует чтобы точка работала ежедневно, но девушка из-за 2 работы не может 2 недели подряд работать. Как этот вопрос должна решить организация?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, работдатель должен найти подмену для сотрудника, который уйдет в отпуск. Другая девушка также не может работать без выходных.
25.05.2015, 17:55
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 908
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Луга
Похожие вопросы
Как вернуть выплаченный НДФЛ из двух организаций при неправильно заполненной декларации
Оплатили ей эти два месяца также, как и предыдущие, имеет ли право организация не выплачивать двойную зарплату?
Правила привлечения работника с ненормированным рабочим днем к работе после окончания рабочего времени организации
Вопрос о работе в другой организации по совместительству и сохранении пособия на основной работе
Возможности оформления работы на должность машиниста на насосную станцию при основной работе через 3 дня
Начальник ее не отпускаетмативируя тем что много работы.
Вопрос о выдаче счет-фактуры на аванс при невыполнении работ
Вопросы оплаты труда при работе в учредительной организации и ее дочерних компаниях - к какому законодательству обратиться?
Как планировать отпуск при изменении работодателя без графика отпусков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут