Должны ли мне предоставить новое рабочее место и должно ли оно быть сертифицировано?
опубликован 22.12.2008, 18:15
Я-начальник цеха. Все мои подчинённые уволились в порядке перевода в новую, вновь организованную, фирму. Сокращать меня не хотят (предлагают уволиться по согласованию сторон) Если не уволюсь, то буду получать голый оклад. На старое место работы с нового года не пустят (сдали в аренду). Должны ли мне предоставить новое рабочее место и должно ли оно быть сертифицировано? Может ли существовать начальник цеха без подчинённых? Что посоветуете в этой ситуации?
Здравствуйте Евгений.
В Вашей ситуации следует обращаться в суд, т.к. на лицо факт ликвидации предприятия либо сокращения, доказав который можно потребовать от работодателя уволить Вас по сокращению с выплатой причитающегося пособия, а также компенсаций.
НО чтобы это доказать обратитесь за очной помощью к специалисту (юристу/адвокату), т.к. самому Вам будет сделать это достаточно проблематично.
С уважением,
Белобров Виталий
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Все мои подчинённые уволились в порядке перевода и я, согласно штатному расписанию, остался один.
Что делать, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию после отпуска по больничному и грозится
Продажа активов и задолженность по аренде - как взыскать долг?
Задержка сессии и ее последствия - Что делать, если месяц без работы из-за сотрудницы?
Проблемы после изменения фамилии - правомерно ли увольнять по старой фамилии и формальные требования работодателя
Может ли работадатель передумать, и в течении какого времени меня должны уведомить о несокращении штатов.
Может ли мой муж принудить нового работодателя принять его на работу?
Процедура увольнения при отказе согласия на перевод - все, что нужно знать
Может ли ее новый работодатель на момент ее прихода на новое место работы отказать ей под предлогом, что взяли другого человека?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут