Проблема с задержкой выплат и отказом в выдаче трудовой книжки - что делать?
опубликован 26.05.2015, 08:24
Уважаемая Екатерина г. Москва !
Согласно ст.234 Трудового кодекса РФ
Работодатель ОБЯЗАН возместить работнику НЕ полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
Такая обязанность, в частности, наступает. если заработок НЕ получен в результате:
-НЕ законного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органов по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
-задержки работодателем выдачи работнику ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, внесения в трудовую книжку неправильной или несоответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Тем самым, исходя из выше изложенного:
- вы вправе обратиться в суд с исковыми требованиями к своему работодателю «О взыскании материального вреда и т.д.», в связи с невозможностью устроиться на НОВУЮ работу по вине прежнего Работодателя.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 26.05.2015г
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как получить трудовую книжку после увольнения?
Как решить проблему несвоевременной выплаты зарплаты
Нарушение прав работника - не выдают трудовую книжку и задерживают расчет заработной платы
Работодатель задерживает выплату зарплаты - как получить свои деньги в ситуации с задержкой оплаты от заказчика?
Увольнение по собственному желанию - как бороться за выплаты и трудовую книжку при закрытии фирмы?
Написание заявления в трудовую инспекцию о возврате документов и выплате задолженной зарплаты после увольнения
Работадатель задерживает выплату зарплаты - что говорит закон?
Проблемы с работодателем в Москве - задержка зарплаты, увольнение без заявления, отсутствие трудовой книжки.
Проблема с двумя трудовыми книжками - что делать, если в первой отсутствует печать об увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут