Александр
25.11.2015, 15:03
Может ли работодатель уволить работника после подписания соглашения о расторжении трудового договора?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель по 74 й статье уменьшить зарплату сотрудникам? Предложить им переподписать трудовой договор на меньшую зарплату. А в случае их не согласия уволить их по этой же статье - как отказавшихся от подписания нового соглашения?
1) может, предупредив не менее чем за 2 месяца
2) увольнение по п. 7 ст. 77 ТК
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 443 Поиск Регистрация
