Как мне быть в такой ситуации, увольнять его 31 числом или ждать окончания больничного и тогда увольнять.
Вопрос №695682
из г. Ставрополь
опубликован 25.12.2008, 09:48
опубликован 25.12.2008, 09:48
Мой сотрудник написал 23 числа заявление об увольнении по собственному желанию 31 декабря, естественно я сразу издала приказа и он в этом приказе расписался, но 24 числа он пришел на работу и сказал, что с 23 у него больничный лист. Как мне быть в такой ситуации, увольнять его 31 числом или ждать окончания больничного и тогда увольнять.
Благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оплачивайте больничный лист, пока не закроется.
Увольнение идёт своим ходом. Сроки сдвигать не надо.
25.12.2008, 10:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
«Права работников в ситуации с увольнением - ответы на вопросы о подписании приказа
Сотрудник написал заявление на отпуск, но открывает больничный лист - как правильно поступить?
Сотрудник выразил желание увольнения на определенную дату, однако не предоставил подтверждение больничного листа.
Отпустили с работы, но продолжаю болеть - Обязан ли работодатель оплатить больничный лист в такой ситуации?
И Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию до окончания его больничного?
Нарушения в процессе увольнения сотрудника - последствия для работодателя
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Сотрудник ушел без расписки - как решить вопрос с его увольнением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут