Сокращение рабочего времени и удаление обеденного перерыва - правомочия работодателя
опубликован 27.05.2015, 18:09
Такой вопрос - работаю в Контактном центре интернет провайдера, на графике 5/2, с 7:30 и до 16:30. Сегодня узнала от начальства что в графике на след. Месяц мне все смены сократили на полчаса, т.е. Смена будет с 7:30 но до 16:00, но! Вместе с этим внеплановым сокращением смены почему то убрали получасовой обед. Имеет ли право работодатель убирать обед, предлагая взамен варианты перерывов 2 по 15 мин, 3 по 10 мин, или 1 перерыв всего полчаса. Имеет ли право работодатель таким образом убирать обед?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры.
В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Изменение графика работы - возможно ли заменить обеденный перерыв на три 10-минутных перерыва при работе во вторую
Отсутствие перерыва для работников - допустимо ли такое действие работодателя?
Введение нового приложения к распорядку рабочего дня на предприятии вызывает споры о продолжительности обеденного
Запрет работодателя на остановку работы и выход из рабочего места во время обеденного перерыва при 12-часовой смене
Руководство утверждает, что за месяц (15 смен) накапливается переплаченная рабочая смена за счет перерывов на обед.
Увеличение графика работы в такси без согласия работника - есть ли такая возможность для работодателя?
Нарушение прав работников - работодатель отбирает положенный перерыв в тяжелых условиях работы
Вопросы, связанные с изменением графика работы и нормой смен при работе по 2/2 день-ночь
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут