Законно ли в графиках маршрутов по объектам не указывать по времени перерывы и обед
Вопрос №6960072
из г. Северодвинск
опубликован 27.05.2015, 22:35
опубликован 27.05.2015, 22:35
Работаю на Почте России водителем, развожу корреспонденцию по объектам по графику, расписанному поминутно, суммированный учет рабочего времени, ставят в графики рабочий день с 8.45 по 21.00, обед не прописан, только под графиком карандашом написано: обед в пути. Законно ли в графиках маршрутов по объектам не указывать по времени перерывы и обед, и сколько в такой рабочий день должно быть перерывов и обед по времени?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 587
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р.Г.
5
82
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Северодвинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как определить перерывы при гибком режиме рабочего времени?
Нужно ли доплачивать за разрывной день при суммированном учете рабочего времени?
Отсутствует официальное утверждение графика работы, как быть в данном случае?
Несоответствие графика работы - работодатель изменил смену в день выхода.
Режим рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику
Режим работы с выходными по скользящему графику и нормированным рабочим днем - 5/2 или 2/2?
Введение суммированного учета рабочего времени с учетом разной нагрузки в разные дни
Правомерность включения 20 рабочих дней в график работы и ущемление выходных дней
Может ли работодатель лишить работника выходного дня при установлении ненормированного рабочего дня?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут