Обязана ли я письменно писать отказ от заключения?
Вопрос №696454
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 26.12.2008, 12:33
опубликован 26.12.2008, 12:33
Работодатель заставляет меня подписать допсоглашение к трудовому договору о сокращении оклада вдвое. При дать письменный мотивированный отказ. Обязана ли я письменно писать отказ от заключения? И имеют ли меня право заставить подписать - при приеме на работу меня принимали на других условиях, что и зафиксировано в трудовом договоре. Как можно юридически противодействовать? Благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Противодействовать пока не надо.
Заставить Вас подписывать соглашение или писать мотивированный отказ работодатель не имеет права.
Если бы у него были законные основания для снижения зарплаты, он бы не заставлял Вас подписывать соглашение. Если просто (устно) откажетесь - законных санкций это не повлечёт.
26.12.2008, 14:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 259
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Изменение условий трудового договора - обязан ли работодатель предупредить письменно?
Ошибочно указанный оклад в трудовом договоре - какой выбор сделать?
Отсутствие даты приема на работу и заключения договора в трудовом договоре - влияет ли это на его действительность?
Обязан ли работодатель заключать ученический договор, если в трудовом договоре не указаны условия обучения?
Обязан ли работодатель дать мотивированный письменный отказ в приеме на работу?
Могу ли я отказаться от подписания допсоглашения к трудовому договору и какие последствия могут возникнуть?
Как составить письменное обращение к работодателю с просьбой указать причину отказа в заключении трудового договора
Работодатель указал в Трудовом договоре неверную сумму оклада - какие права у работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут