Рабочая смена до 23.00 ушел в 22,45 при этом сдал смену своему сменщику.
Вопрос №697175
из г. Енакиево
опубликован 28.12.2008, 11:19
опубликован 28.12.2008, 11:19
Правомерно ли дисциплинарное наказания за нарушение трудовой дисциплины - ранний уход с работы, если этот факт никем не зафиксирован? Рабочая смена до 23.00 ушел в 22,45 при этом сдал смену своему сменщику.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если в Вашем объяснении Вы признали этот факт, то этого достаточно
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru
28.12.2008, 11:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Объяснительная о досрочном уходе с работы после сдачи смены
Работаю по сменно в 20 00 заканчивается смена в 19 40 сдал смену сменщику в 19 45 находился в бытовом помещении нарушение ли это?
Возможность работы во вторую смену в течение двух недель подряд, когда сменщик на больничном - законные аспекты и права сотрудника
Как оплачивается вторая смена при отсутствии сменщицы в организации с двухсменным графиком работы и сокращенной рабочей неделей?
Вопрос - Какой максимальный срок задержки работника после отработанной смены разрешен работодателем?
Вопрос дисциплинарного взыскания связанного с ранним уходом сотрудника с рабочего места
Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?
Нарушение трудового договора в отношении машиниста котельных установок 2 разряда
Требуют объяснительную за ранний уход с работы в 16-09 - нарушение со моей стороны или ошибка в сверке цеховых часов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут