Какие возможны варианты моего поведения согласно ТК РФ?
опубликован 28.12.2008, 16:47
Работодатель предложил написать заявление об увольнении по собственному желанию или отпуск за свой счет (до конца февраля 2009) мотивируя кризисом, возможным сокращением моей должности. В первом варианте обещает выплатить зарплату за 2 недели, во втором, естественно, ничего.
Какие возможны варианты моего поведения согласно ТК РФ?
Нюанс: "белая" зарплата составляет 25% от реальной.
1) При увольнении по собственному желанию Вы ничего дополнительно не получите (в отличие от увольнения по сокращению - см. ст. 178 ТК)
2) по правилам ст. 157 ТК простой оплачивает работодатель не ниже 2/3 оклада. Конечно это почти ничего, но всетаки.
С уважением, Александр
юрист, налоговый консультант
подробности по адресу www.advocatshmelev.narod.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы по отпуску и увольнению при сокращении должности - возможно ли отработать две недели в отпуске и как получить компенсацию?
Работа без зарплаты - как защитить свои права в кризисную эпоху?
Как гарантировать справедливость предложения работодателя после декретного отпуска?
Работодатель принуждает к получению зарплаты на карту - что делать, если закрыть счёт?
Желанию и забрать трудовую без зарплаты или грозит уволить по статье за прогулы.
Неуплаты зарплаты и возможности возврата задолженности при увольнении - правовые аспекты
Заголовок - Вопрос задержки зарплаты - могу ли я оформить увольнение до получения заработной платы?
Пенсионер из Саратова ищет альтернативу оплачиваемому отпуску в проектном институте
Сокращение производства - работодатель предлагает написать заявление по желанию без предупреждения и обещает выплатить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут