Как гарантировать справедливость предложения работодателя после декретного отпуска?
Вопрос №9671720
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.02.2016, 16:34
опубликован 08.02.2016, 16:34
Я выхожу из декретного отпуска, но моего отдела уже не существует, как и моей должности. Мне работадатель предлагает 2 варианта. Первый: в течении 2-х месяцев предлагать вакансии и выплатить 2 зарплаты и второй вариант, увольнение по обоюдному согласию и расторгнуть договор в 1 день с выплатами 2 зарплат и выходного пособия. Как проконтролировать, чтобы работодатель не надул меня, должны ли суммы быть прописаны в соглашении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да. если вы увольняетесь по соглашению, то должны быть указаны суммы в приказе об увольнении. Но потребуйте от работодателя, чтобы он предложил свои условия письменно.
08.02.2016, 16:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 500
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
67
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Предложение увольнения с работы - сокращение с понижением зарплаты или соглашение сторон. Как сделать правильный выбор?
Вопросы трудового права
Работодатель не собирается выплачивать компенсацию в день увольнения - что можно сделать?
Не выдали оставшуюся зарплату после увольнения - что делать в случае оформления по черному и недоплаты другим сотрудникам
Как избежать подвоха при увольнении по соглашению сторон - существующие риски и способы защиты
А если я уволюсь (вариант 2), то я лишусь декретного пособия?
Работаю на этой должности более 8 лет, никаких замечаний, выговоров или иных взысканий по работе не имею.
Может ли быть вариант, что работодателя обяжут выплатить только з/п и отпуск?
Работодатель не выплатил обещанную компенсацию при увольнении - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут