Ведь некоторым сотрудникам уже предложили вместо сокращения написать по собственному.
опубликован 28.12.2008, 20:34
Всем работникам объявили, что предстоит реогранизация компании, но сотрудников не переводить будут, а всем предложат написать заявление по собственному желанию, потом о приеме. Не очень понятно почему, видимо с ситуацией в стране. Ведь некоторым сотрудникам уже предложили вместо сокращения написать по собственному. Реорганизация будет в первом квартале вледующего года. Как можно оградить себя от увольнения? Трудовой доровор заключен, 2 года в этой компании работаю. А также я беременна, 2,5 месяца. Начальство пока не в курсе.
Ирина, Вас уволить не могут, поэтому не соглашайтесь писать заявление по собственному.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель объявил о реорганизации и требует переезда в Новосибирск - правомерное действие и способы защиты
Возможности и ограничения увольнения по соглашению сторон с двойным окладом в ситуации перехода компании
Могу ли я уволиться по истечению двух месяцев по сокращению?
Процедура перевода работника при реорганизации и смене собственника
Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия
Как обезопасить себя при переводе через заявление на увольнение по собственному желанию во время реорганизации на работе?
Как уволить сотрудника по собственному желанию или через реорганизацию компании - правовые аспекты
Администрация требует от сотрудников написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Отказ от добровольного увольнения в связи с объединением территорий в торговой компании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут