Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Новосибирск, 31.12.2008, 19:57

Вопросы об оплате больничного и лишении премии за выслугу лет в связи с уходом с предприятия

Вопрос №698402 из г. Новосибирск
опубликован 31.12.2008, 19:57
Более 15 лет отработала на предприятии. 19 декабря 2008 г. я написала заявление по собственному желанию (под давлением Администрации), в этом заявлении была указана просьба уволить 23-го декабря. Заявление подписано и трудовая отдана на руки. 23 декабря я ушла на больничный. 1)Оплатят ли мне его, если да, то сколько я могу находиться на больничном? 2)Меня лишили премии за выслугу лет, имели ли они право, так как эта премия начисляется в конце года. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Оплатят, но в установленных законом размерах. Период, за который оплачивают больничный, законодательно не ограничен.

Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"

"Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности

2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию".

2. Неизвестно, все зависит от формулировок в положении о выплате такой премии, принятом в Вашей организации. Например, условие, что такая премия выплачивается только полностью отработавшему конкретный календарный год, уже не будет давать право на получение такой премии.

01.01.2009, 10:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 часов

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских