Как вернуться на прежнее место работы после временного перевода на лёгкий труд из-за беременности?

Вопрос №7002363 из г. Красноярск
опубликован 02.06.2015, 05:54

Помогите мне пожалуйста в моей ситуации. Я работаю два года на высокооплачиваемой работе, сейчас я забеременела и в связи с проблемами протекающей беременности мне пришлось перевестись на лёгкий труд. Зарплата там в разы меньше чем была на той работе. На новой должности я проработала один день и ушла на больничный. Подскажите, могу ли я вернуться на прежнее место работы, если на моё место взяли другого работника? Я ведь не уволилась, а временно перевелась на лёгкий труд, но он меня не устраивает, там не так уж и легко как оказалось. Второй вопрос. Я от напарници узнала, что она составляла акт в связи с моим увольнением, как это понимать? Я же не увольнялась а временно перевелась? Получается что после декрета я не смогу вернуться на мою основную работу? Что мне делать? Я очень переживаю чтоб это не повлияло на мой декретный отпуск и выплаты по уходу за ребёнком. Ведь на той работе зарплата в 5-6 раз больше.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Утемова Анна Станиславовна

Юрист Хабаровск, стаж 22 года

4.4 5133 отзыва

уволить вас не могут, если вы не писали заявление...а вот плохо, что перевелись на легкий труд -вернуться не получиться....уйдете в декрет с выплатами чуть меньше чем могли быть (лучше уходить на больничные листы)...а выйдете на работу на прежнюю должность на высокооплачиваемую должность

02.06.2015, 09:44

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 3 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 463 Поиск Регистрация