Какие компенсации получает работник при ликвидации оп ООО.
опубликован 03.06.2015, 18:36
Какие компенсации получает работник при ликвидации оп ооо.
В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 107 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Порядок действий работодателя при ликвидации предприятия - выплаты, компенсации, нюансы и рекомендации для работника.
На какие гарантии и компенсации может расчитывать работник при увольнении
За какой период до ликвидации предприятия (ООО) работнику сообщают о ликвидации
Льготы и компенсации работникам предприятия.
Противостояние между работодателем и работником о сумме компенсации при увольнении - трудности и возможная продолжительность
Из каких источников может работник узнать, что проводится ликвидация предприятия?
Проблемы с ликвидацией и невыполнение трудовых обязательств - как работнику уволиться и вернуть трудовую книжку
Основные выплаты при добровольной ликвидации ООО для учредителей
Какие компенсации должны быть выплачены главам ООО при продаже или ликвидации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут