Казань, 05.06.2015, 08:53

Передача представительства крупной компании и возможные риски для будущего директора

Вопрос №7035048 из г. Казань
опубликован 05.06.2015, 08:53
Ситуация складывается следующим образом. Мой руководитель решил перевести представительство крупной компании на меня. Так как уже надоел бизнес и порой даже задумывался о полном закрытии. Почему на меня? Потому-что я готов активно развивать этот бизнес. Одним из условий головного офиса является, чтобы представительство перешло из ИП в ООО. У руководителя есть как раз помимо ИП давно забытое ООО. На данном этапе он мне говорит, что передаст мне 51 % предприятия. Но сейчас планирует меня сделать просто директором в своём ООО, чтобы у меня появилась возможность заключить договор с головным офисом. Т.е фактически получается, что он владелец ООО, а я в этом ООО просто директор, который подписывает договор о сотрудничестве с головным офисом. Когда я у него спросил в течение, какого времени будет оформлен на меня 51 % предприятия, он сказал что с течением некоторого времени, так как эта процедура занимает много времени. Видите ли какой-то подвох в данной схеме передачи бизнеса? Прошу максимально высказать своё квалифицированное мнение. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анализ правовых схем - услуга платная.

05.06.2015, 08:59
Оценка автора вопроса:
Жаль, что Вы не можете мне помочь!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских