Как ознакамливать болеющего работника с приказом об отправке его в простой.
опубликован 12.01.2009, 18:47
Предприятие выводится в простой по вине работодателя. Можно ли отправить в простой находящегося на больничном работника. Как оплачивать больничные листы в период простоя. Как ознакамливать болеющего работника с приказом об отправке его в простой. Уточняю, что предприятие находится в районе Крайнего Севера.
Согласно п.7 ст.7 ФЗ от 29.12.2006 г. №255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности..." больничный за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время з/п (оплата времени простоя ст.157 ТК), но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получило бы по общим основаниям.
Чтобы под роспись ознакомить болеющего с приказом о простое необходимо отправить к нему домой человека с этим приказом.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата больничного листа работнику во время простоя - как правильно поступить?
Оплата больничного листа в период объявленного простоя работодателя
Возможно ли сдать больничный лист после 2-месячного
Вопросы оплаты больничного во время простоя по вине работодателя - случаи заболевания до и во время простоя
Приказом было объявлено что работник может не выходить на период простоя на рабочее место (находится дома).
Права работника при простое - работодатель может сократить заработок до 2/3 тарифа?
Пенсионер-работник на Крайнем Севере на больничном уже 57 дней - ограничения и права
Какая ответственность работодателя и права работника в условиях простоя на предприятии и трудной финансовой ситуации?
О лицах, виновных в простое – работодателе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут