Отказ в досрочной пенсии лицу предпенсионного возраста с 27-летним страховым стажем, уволенному по причине сокращения численности, работавшему без снятия с учета в ЦЗН, справедлив ли это

Вопрос №7038739
05.06.2015, 15:23 • г. Тюмень

Гражданин предпенсионного возраста имеет страховой стаж 27 лет, причина увольнения с последнего места работы - сокращение численности. Состоит на учете в ЦЗН, работал на общественных работах без снятия с учета в связи с тем, что работа не являлась ему подходящей. В досрочной пенсии по предложению ЦЗН ему отказали. Правомерно ли это? На какие документы основываться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными,

необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы

службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлениибезработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов

службы занятости.

Закон Российской

Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1, г