Задано вопросов 5, из них VIP - 3
Магнитогорск, 13.01.2009, 10:57

Мои права при сокращении должности - как защититься и получить компенсацию

Вопрос №704146 из г. Магнитогорск
опубликован 13.01.2009, 10:57
В связи с сокращением моей должности, мне предложили написать заявление об уходе по собственному желанию, не предупредив заранее о сокращении штата. Предложить другую должность работодатели не могут, т.к. я являюсь региональным представителем в другом городе. Руководство предложило мне взамен на заявление выплатить за три месяца "белую" зарплату (5 т.р.), когда среднемесячный заработок мой составлял 20 т. р. Как мне поступить в данной ситуации? Какие у меня гарантии и права? Заранее благодарю. Ирина.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

На Ваш вопрос невозможно ответить однозначно. Из компенсаций, предусмотренных при вольнении работника в связи с сокращением численности или штата работников, работодатель предлагает Вам лишь выплату заработной платы за 2 месяца.

Существует определенная процедура при увольнении по сокращению. В частности работодатель обязан письменно уведомить об этом работника за 2 месяца. Также работодатель обязан предложить имеющиеся вакантные должности, которые Вы можете замещать в соответствии с Вашим образованием и опытом работы.

В связи с тем, что процедура не пройдена, то работодателю, при увольнении Вас по сокращению придется "задним числом" готовить приказ, на котором должен будет стоять Ваш автограф.

Удачи Вам.

13.01.2009, 11:18
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ирина, в принципе, может и стоит согласиться. Ведь если у них такая белая зарплата, то при официальном увольнении по сокращению штата они выплатят Вам зарплату за 2 месяца, т.е. 10000 рублей (это и есть Ваши гарантии и права). Только требуйте от них гарантий, - Вы им заявление, они Вам тут же деньги.

С Уважением, адвокат А.Чижов

13.01.2009, 10:59

Юридические услуги в Магнитогорск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских