Что значит заявление на увольнение
опубликован 06.06.2015, 20:14
В заявлении на увольнение должна быть указана желаемая дата увольнения (расторжения трудового договора). Днем увольнения считается последний рабочий день согласно статье 84.1 ТК РФ . А вы фактически указали начало периода с которого хотите уволиться, поэтому даже вам непонятно, когда же у вас последний рабочий день, а работодателю тем более. Предлог "с" перед датой означает начало периода , а не дату, поэтому в данном случае не указывается. "Прошу уволить меня по собственному желанию 4 июня 2015 года." В этот день (последний рабочий день) день увольнения работодатель обязан выдать вам трудовую и произвести окончательный расчет согласно статье 84.1 ТК РФ . В вашем случае работодатель может решить, что 5-го у вас рабочий день, а вы можете решить, что с 5-го вы уже уволены. Вот вам и другое основание для увольнения - прогул.
В заявлении (если уж не переписывать) нужно уточнить , когда последний рабочий день. Дописать, когда он по вашему.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! При увольнении по собственному желанию Вы обязаны письменно уведомить работодателя за 2 недели до даты увольнения.
Я заранее не писал меня просто "попросили" уволиться после обращения к Путину и ещё хотели по статьехотели
Игорь Юрьевич, прошло более 2-х лет, как Вы задали свой основной вопрос. Сейчас вдруг решили написать уточнение, не не понятно зачем. Где и какой у Вас вопрос?
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Рабочий день или нерабочий - важный вопрос при написании заявления на увольнение
Дата увольнения и последний рабочий день - что произойдет, если указать дату увольнения отличную от даты в заявлении?
Срок действия заявления на увольнение - до какого числа я буду работать?
Определение статуса рабочего дня на 20 июля 2015 года при поданном заявлении на увольнение
Заявление на увольнение с отработкой две недели - правомерность и определение нерабочих дней
Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.
Вопрос о дате и условиях увольнения на испытательном сроке
Каким будет последний рабочий день, если я на заявлении указал дату увольнения?
Можно ли официально отсутствовать на работе в день экзамена и забрать трудовую книжку в понедельник?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут