Проблемы водителей троллейбусов в Крыме - нереальные задания, лишение премий и юридическое обоснование для протеста
опубликован 07.06.2015, 08:35
Мы, водители троллейбусов, в крымтроллейбусе. Новый директор заставляет выполнять нереальные плановые задания, при невыполнении лишают премии. Работаем с билетами, т.е. выполняем работу и водителя и кондуктораю. За такое совмещение не доплачивают. Есть ли юридическое обоснование для протеста? Можно ли бороться с произволом, т.к. завышение плановых заданий ведет к тому, что многие перестают работать честно, приходиться искать лазейки для нечестного выполнения, нарушая при этом должностные инструкции и ПДД.
Здравствуйте. Бороться можно. Но это долго и муторно. Одним ответом не расскажешь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Недостаточная квалификация работника - основания для дисциплинарной ответственности?
Работодатель запрещает водителю покидать автомобиль вне территории базы - нарушение прав человека и допустимость таких инструкций
Снижение премии на 100% без предварительного предупреждения - законно ли и кто несет ответственность?
Увеличение средств в бюджетном учреждении - необходимость изменения муниципального задания на увеличение посетителей?
Нарушение ТК РФ - дискриминация по оплате труда водителя автобуса городских маршрутов на государственном предприятии
Сценарий приема клиента в юридической клинике - основы юридического консультирования на юридическом факультете
Изменение условий выполнения задания после выполнения в устной форме - что делать заказчику?
Вопросы в дистанционном обучении - оценки и домашнее задание
Неудачное самообучение вместо дистанционного обучения - как родители решают проблемы с временем и оценками заданий.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут