Кто имеет право издавать приказы об изменении заработной платы, штатного расписания в ООО - директор или учредители? Может ли директор изменить свою зарплату приказом?
опубликован 14.01.2009, 10:43
Кто издает приказы в ООО об изменении заработной платы, штатного расписания, директор ООО или учредители? И может ли директор приказом изменять свою зарплату?
О том, кто уполномочен изменять штатное расписание, размер зарплаты можно узнать в уставе ООО, положении о заработной плате (должен быть документ в ООО).
Основополагающий документ в ООО - это устав. Там прописаны полномочия и директора, и общего собрания учредителей. В том числе там должно быть указано, какой орган управления ООО уполномочен изменять штатное расписание. Если на это уполномочен директор, то изменения в штатное расписание утверждаются приказом директора. Если общим собранием участников, то изменения в штатное расписание утверждаются решением общего собрания участников (должен быть соответствующий протокол).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Директору Компании повышают заработную плату - как это сделать правильно?
Но нам кажется, что новое штатного расписания и изменение организационных условий труда-это разные вещи.
Правомочия назначения исполнения обязанностей директора муниципального бюджетного учреждения на период его командировки
Ответственность за невыплату заработной платы директору ООО - кто должен отвечать?
Вобщем при любом изменении оплаты или численности необходимо изменить штатное расписание?
Законность изменений в штатном расписании и уменьшение оклада - анализ действий директора
Возможна ли организация ООО без назначения учредителя на должность директора и без выплаты ему зарплаты?
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Вопрос о возможности начальнику, уходящему в дородовый больничный отпуск, получить зарплату согласно штатному расписанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут