Марина
28.10.2020, 08:35
Самостоятельное написание заявления об увольнении и отказ подписать дополнительное соглашение - какова законность увольнения?
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста, работником подписан приказ об увольнении по соглашению сторон с 26 января, копии приказа на руках нет, с 12 по 25 января находится в отпуске, а с 13 января попадает на больничный, в этот же день уведомляет отдел кадров о том, что открыт больничный лист. Правомерны ли действия работодателя, который согласен оплатить больничный, но день увольнения все равно будет 26 января, даже если больничный к тому времени не будет закрыт?
Нет, увоить работника можно только со дня закрытия больничного листа.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация