Как оформить прогул если у ИП 2 работника и оба не выходят на работу и не отвечают на звонки точного адреса нет вышли.
Вопрос №7064745
из г. Томск
опубликован 08.06.2015, 22:49
опубликован 08.06.2015, 22:49
Как оформить прогул если у ИП 2 работника и оба не выходят на работу и не отвечают на звонки точного адреса нет вышли замуж и поменяли проживание также надо зафиксировать недостачу по товару одежда
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Томске
Помощь в восстановлении на работе
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание заработной платы
33
Судебное представительство
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Изменение оснований увольнения
30
Консультации по трудовому законодательству
30
Взыскание компенсаций больничного
30
Расторжение срочного трудового договора
30
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
30
Коллективный иск к работодателю
30
Похожие вопросы
Процедура увольнения сотрудника за прогул и способы получения объяснительной и вручения трудовой книжки
Работник уже почти 2 недели не выходит на работу, на телефонные звонки не отвечает.
Ведь на всех документах (актах о невыходе на работу, приказе об увольнении и др.) нужно получить подпись работника.
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Что делать, если напарник пропал и возможно имеется недостача?
Как можно уволить работника за прогул, если он не выходит на работу?
Если работник не выходит на работу в течении четырёх недель, а когда выходит, то не предъявляет оправдательных документоов.
Что делать, если работник не согласен с графиком работы и выходит на работу после отпуска в день
Работник не является на работу после подачи заявления на увольнение - как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут