Продолжительность административного отпуска при женитьбе - на сколько дней положено и что делать, если работодатель отказывается предоставить его
опубликован 16.01.2009, 11:18
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его
письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы,
продолжительность которого определяется по соглашению между работником и
работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить
отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие
ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо
вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных
дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких
родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными
законами либо коллективным договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Права работника - предоставление двух учебных отпусков и очередного отпуска в год
Обязаны ли работодатели предоставить отпуск (без сохранения содержания) сотруднику для заключения брака (частная фирма)?
Если пенсионер взял 14 дней летом и хочет взять еще несколько дней осенью, то как тут быть?
Предоставление отпуска по уходу или помощи за женой после кесарева сечения - какие документы необходимо предоставить работодателю?
Сейчас обучаюсь в Академии бизнеса и управления, что бы в будущем стать руководителем предприятия.
У меня ещё вопрос: Сколько дней отпуска работодатель обязан предоставить работнику милиции в случае регистрации брака?
Скажите, обязан ли работодатель предоставить по заявлению работника, отработавшего только 6 месяцев, отпуск на 28 дней или
Как работодатель может отказать в отпуске перед декретным и по каким основаниям?
Продолжительность отпуска - 28 дней или 42 дня - что предусмотрено законом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут