Вопрос о законности учета отпуска в период декретного отпуска

Вопрос №7071258 из г. Михайловка
опубликован 09.06.2015, 14:44
Мне уходить в декрет 04.08.2015, на этот период у меня есть 10 дней неотгуленного отпуска + хочу взять 28 дней по ст.260. Мой отдел кадров говорит, что в 28 дней уже войдёт и мои 10 дней Подскажите это законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск.. В соответствии со ст. 124 ТК РФ допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. Таким образом если у Вас имеется отпуск за прошлый год в количестве 10 дней, Вы можете их присоединить к отпуску за текущий год ( 28 дней). 10 дней неотгуленного отпуска ни как не входят в состав дней отпуска за текущий год.

09.06.2015, 15:29
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 45 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских