Куда можно обратится что бы устранить не законные действия работодателя?

Вопрос №708391 из г. Никольское
опубликован 19.01.2009, 10:10
Я работаю на производстве керамической плитки. Нас отправили на 2/3 оклада, как нам объяснили "по не зависящим от работодателя причинам", на один месяц. Оклады у нас небольшие и 2/3 от него получается даже меньше минимальной заработной платы (4058 руб) ! Вопрос: законны ли действия работодателя и правильно ли он начисляет зарплату за время простоя? Куда можно обратится что бы устранить не законные действия работодателя? Заранее спасибо, Ирина ЛО.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Указанные действия Вашего работодателя являются простоем по вине работодателя вследствие тяжелого финансового положения организации (ч.1 ст.157 ТК РФ, разъяснение Минтруда России от 27.06.96 N 6 "Об отпусках без сохранения заработной платы по инициативе работодателя"), действительно, при этом выплаты Вам должны составлять не менее 2/3 средней заработной платы. Действия работодателя в данном случае правомерны.

19.01.2009, 11:56
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских