Получен б/л на работе, но поликлиника не подтверждает его выдачу - как защититься при беременности?
опубликован 10.06.2015, 18:31
Вам ещё повезло, что просто просят уволится, обычно отправляют документы в следственные органы и возбуждают уголовное дело по ст. 327 УК РФ. В ваше ситуации лучше уволиться.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Добрый вечер, Анастасия! Попробуйте договориться с работодателем об увольнении по собственному желанию, в противном случае Вас могут уволить по ст. 81 Трудового кодекса РФ (по инициативе работодателя) и обратиться с с заявлением в отдел полиции о возбуждении в отношении Вас головного дела по ч. 3 ст. 327 Уголовного кодекса РФ (использование заведомо подложного документа).
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как поступить, если учебное заведение не подтверждает диплом работника
Что делать, если я не сохранила копию справки о беременности и работодатель говорит, что не получал ее?
Как действовать в случае недостаточной информации о зарплате при запросе справки для начисления пенсии
Недоступность приказов о сотрудниках - нарушение прав и проблемы эффективности работы
Прием на работу беременной работницы - правомерность отправки в отпуск перед декретным
Неотнесенный больничный лист - правомерно ли требование отдела кадров?
Нарушение прав на обработку персональных данных и отказ в трудоустройстве - как защититься
Как получить подтверждение медицинских отводов от COVID-19 при ссылке на врачебную тайну - инструкция для работодателей.
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут