Мужу угрожают увольнением по необоснованным причинам - как защитить свои права?
Вопрос №7087513
из г. Москва
опубликован 10.06.2015, 23:19
опубликован 10.06.2015, 23:19
Такая ситуация. Муж работает в организации 10 месяцев, все было хорошо, хвалили. Последние несколько недель его просят написать заявление по собственному желанию, якобы он неэффективный сотрудник (сменщицу тоже), он отказывается. Они стали придираются к каждой ерунде, ищут повод, заставили писать объяснительную, грозятся уволить по статье (комиссию собирают). Он готов уйти, но хочет по сокращению с компенсацией зп, работодатель, естественно, против. Я, его жена, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 3 месяца). До декрета работала. В трудовую инспекцию написали обращение, но ответа еще нет, а время идет. Подскажите, что можно сделать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вечер, Людмила! По факту бездействия трудовой инспекции и противоправных действий работодателя можно подать жалобу в органы прокуратуры (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре"),
10.06.2015, 23:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Вопрос о сокращении штата при выходе из декрета - возможна ли защита прав сотрудника?
Право работодателя на увольнение супруга в отпуске по уходу за ребёнком и беременной вторым - выплаты и условия сокращения
Как поступить, когда работодатель просит написать заявление о выходе на работу после декрета
Как защитить себя от увольнения по причине незаконного сбора персональных данных - действия и возможности
Могут ли уволить работника за несвоевременное предоставление заявления по уходу за ребенком и являются ли такие
Права работника нарушены - работодатель насильно отправил на отпуск без содержания зарплаты. Как защититься и куда обратиться?
Работодатель заставляет сотрудников писать заявления на отпуск без зарплаты - что делать и куда обратиться
Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?
Все попытки добиться ответа от работодателя были им отложены на потом с причиной, что организация не работает и денег в ней нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут