Поступает отказ сотрудника от подписания должностной инструкции - сроки и действия компании
опубликован 11.06.2015, 11:55
Наш сотрудник отказывается от подписания должностной инструкции, сколько у него есть времени чтоб не подписать? Какие наши действия в таком случае?
Уважаемая Ирина Владимировна.
Неплохо было бы почитать трудовой договора с работником.
Если сотрудник отказывается от подписания должностных обязанностей, введите их приказом (распоряжением), ознакомьте работника с приказом под роспись вместе с должностными обязанностями. Если сотрудник откажется подписывать, составьте соответственный акт с подписями составителя и двух свидетелей. Через два месяца (см. ст. 74 ТК) можете считать данные должностные обязанности введенными в действие, и работу сотрудника оценивайте именно по этому документу. Даже если под ним нет росписи сотрудника. Если сотрудник будет не согласен с такой постановкой вопроса, его можно будет уволить по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК, предварительно предложив другие вакантные должности, имеющиеся в наличии в вашей организации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Работник отказался подписать должностную инструкцию - какие действия работодателя?
Отсутствие должностной инструкции влечет отказ муниципального служащего подписать ее и возможность увольнения
Можно ли уволить кадровика за отказ в подписании новой должностной инструкции?
«Как решить проблему с отказывающимся от работы сотрудником?»
Как решить ситуацию, когда сотрудник отказывается подписать новую должностную инструкцию?
Действия при отказе работника подписать должностную инструкцию и в случае заявления о подписанном дополнительном соглашении
Нарушение процедур - Начальник угрожает лишением премии и увольнением за не выполнение несвязанных с работой распоряжений.
Срок действия должностной инструкции с момента подписания?
Охраннику без согласия изменили должностную инструкцию - правомерно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут