Нужно ли уведомлять о сокращении женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Вопрос №709923 из г. Гулькевичи
опубликован 20.01.2009, 18:26
Нужно ли уведомлять о сокращении женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

женщину которая находится по уходу за ребенком до 1,5 лет , уволить по сокращению нельзя, точнее можно только в связи с сокращением имено этой должности, допустим вы работаете бухгалтером и должность бухгалтера убирают вообще, тогда можно, и Вас должны предупредить об этом за 2 месяца. С Уважением юлия.

20.01.2009, 18:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 32 минуты

Юридические услуги в Гулькевичи

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских