Как быть, если я ИП, устроил на работу беженца и уволил его, а теперь требуют документ, подтверждающий регистрацию трудового договора?
опубликован 13.06.2015, 13:47
А Вы объяснения сотрудникам УФМС давали? Что в них указали? Штраф для ИП, кстати, другой - от 35 000 рублей, но все равно неприятно. Отбивайтесь, доказывайте, что фактических трудовых или гражданско-правовых отношений между Вами и иностранцем не возникало, беженец сам фактически похитил заранее подписанные варианты трудовых договоров и заполнил по своему усмотрению, но какие-либо работы им никогда не осуществлялись. Не справляетесь сами - обратитесь к адвокату.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Будет штраф. Вам необходимо вообще отрицать факт трудовых отношений. Обратитесь к адвокату по месту жительства.
Штраф до 35 000 на ип
если нужна помощь обращайтесь
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Увольнение сотрудника без ИНН и трудового договора - нужно ли уведомить налоговую и т.д.?
Можно ли трактовать подобным образом фразу из ст.80 ТК РФ "не позднее чем за две недели".
Нужно ли расторгать предыдущий трудовой договор и заключать новый по получению ВНЖ иностранному работнику?
По истечении трех месяцев работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Вопрос законности решения суда об увольнении работника
Спор о допущении работника к исполнению обязанностей без оформления правильной цифровой подписи в трудовом договоре
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Необходим ли повторный медосмотр при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?
Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут