Прошло уже 10 дней а денежек тю-тю.Отсюда и вопрос в течении какого срока работодатель обязан осуществить выплаты?

Вопрос №710986 из г. Новосибирск
опубликован 21.01.2009, 18:41

Скажите пожалуйста в какой срок работодатель должен оплатить мне средний заработок за второй месяц при сокращении. Уточняю со дня увольнения прошло 2 месяца выплаты по компенсации отпусков и выходное пособие уже получены. Пришел через 2 месяца написал заявление отксерили трудовую что никуда не устроен и разошлись. Прошло уже 10 дней а денежек тю-тю.Отсюда и вопрос в течении какого срока работодатель обязан осуществить выплаты?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поздняков Дмитрий Анатольевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 571 отзыв

Алексей, добрый день. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).

Вам необходимо срочно обратиться в службу занятости с заявлением и предоставить подлинник трудовой книжки.

С наилучшими пожеланиями, Управляющий Партнёр Юридического Агентства "Капитал Ресурс" Поздняков Дмитрий Анатольевич.

22.01.2009, 10:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Алексей, цитата из Вашего вопроса:Уточняю со дня увольнения прошло 2 месяца выплаты по компенсации отпусков и выходное пособие уже получены. Если получено выходное пособие, то о каких выплатах ещё идёт речь?.

21.01.2009, 22:54

Спросить юриста