Проблемы на работе - отключение компьютера и угроза увольнения из-за предполагаемого раскрытия коммерческой тайны. Что делать?

Вопрос №711169 из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.01.2009, 22:32

Сегодня рабочий день начался с того, что мне отключили компьютер (работаю менеджером по продажам в крупной коммерческой фирме). Позже мне сообщили, что бы я шла в отдел кадров и пасала заявление на уволнение, в связи с раскрытием коммерческой тайны на "лево". На мой вопрос:"Какую?" Начальник службы персонала ответил, что это не в его компетенции. Начальник службы безопастности сказал, что он не скажет т. к. не будет раскрывать источник информации. Скажите, насколько это законно. И что мне делать в данной ситуации.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23337 отзывов

Ольга, сведения, составляющие коммерческую тайну, по закону должны были предоставляться Вам на ознакомление под Вашу роспись. Если перечень таких сведений Вам не предоставлялся и Вы не расписывались в ознакомлении с ним - ничего из серии "разглшение коммерческой тайны" предъявить Вам никто не может. Так что внимательно все проанализируйте и не горячитесь.

22.01.2009, 13:53

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут

Кузьмичева Ирина Игоревна

Адвокат из города Москва, стаж 30 лет

5.0 302 отзывa

Ольга,

писать заявление Вы можете только при действительном собственном желании. Поэтому если Вы готовы бороться, откажитесь от написания заявления. При увольнении по инициативе работодателя прежде всего с Вас должны затребовать письменное объяснение о конкретном проступке.

21.01.2009, 22:39

Спросить юриста