Означает ли данная формулировка, что стороны могут придти к соглашению о расторжении трудового договора задним числом?
опубликован 22.01.2009, 03:39
Ст. 78 ТК предполагает, что при достижении договоренности между работником и работодателем трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, или срочный трудовой договор может быть расторгнут в любое время в срок, определенный сторонами.
Означает ли данная формулировка, что стороны могут придти к соглашению о расторжении трудового договора задним числом? Могут ли стороны, например, 1 января 2009 года заключить соглашение о том, что они расторгают трудовой договор, заключённый 1 января 2008 года, и датой расторжения трудового договора считают 2 января 2008 года?
На мой взгляд нет, не могут, ведь работа выпонялась целый год, и что, без договора что-ли?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 453 Поиск Регистрация