В моей трудовой сделали запись, уволена по собственному желанию, по уходу за ребенком до 3 х лет.
опубликован 22.01.2009, 23:22
У меня такой вопрос. Мне по обстоятельствам пришлось уволиться с работы. У меня ребенок 2 г.2 мес. В моей трудовой сделали запись, уволена по собственному желанию, по уходу за ребенком до 3 х лет. А как быть после 3 х лет, ведь с детскими садиками сейчас проблема и не факт, что я смогу устроиться на работу по достижении ребенком 3 х лет? Правомерна ли такая запись, предыдущее увольнение сопровождалось записью по уходу за ребенком до 14 лет, а сейчас что изменился тр.кодекс? Как быть, чтобы не потерять стаж?
Уважаемая Мария!
При расторжении трудового договора по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ по уважительным причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных преимуществ и льгот, эти причины должны указываться
"Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Запись вам сделана неправильно!
Основная гарантия, связываемая с уважительностью причины увольнения работника по собственному желанию, заключающаяся в сохранении непрерывного стажа, необходимого для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Первоуральск
Похожие вопросы
Как не потерять трудовой стаж и найти новую работу после декретного отпуска
Прошу ответить, права ли организация при внесении записи в трудовую книжку и какое заявление я должна была написать
Вопрос - Можно ли предоставить новую трудовую книжку с чистой записью при наличии предыдущей работы не по профилю?
Необходимость исправления записи в трудовой книжке о причине увольнения по собственному желанию - ст. 80 ТК РФ и ст. 77 п.3 ТК РФ
Должно ли время, в течении которого пенсионер не работал, входить в непрерывный стаж работы.
Как уволиться и сохранить непрерывный стаж работы при переходе на работу в детский сад
Прерывной стаж из-за отсутствия записи о уходе за ребенком-инвалидом в трудовой книжке - как быть?
Возможно ли устроиться на работу после ухода за ребенком?
Какое время нужно учесть при поиске работы, чтобы не прерывать трудовой стаж во время отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут