Предприятие 1 заключило договор сроком на 6 месяцев с замом директора предприятия 2 который вышел на пенсию через месяц.
Вопрос №7125629
из г. Москва
опубликован 15.06.2015, 22:05
опубликован 15.06.2015, 22:05
Предприятие 1 заключило договор сроком на 6 месяцев с замом директора предприятия 2 который вышел на пенсию через месяц. Предприятие 2 отправляет 9 человек на предприятие 1 сроком 5 месяцев с устной оговоркой о смене через 3 месяца и оплатой согласно среднего зароботка. Предприятие 1 перечисляет фиксированные деньги за рабочих соответственно они оседают в кармане зам директора на пенсии уже который. Работники предупреждают руководство о своем отбытии, прекращении командировки но руководство идет на попятую против в общем. Так что делать работникам в этом случае
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 481
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работнику предприятия разделят ежегодный оплачиваемый отпуск на две части без его согласия для отправки в командировку
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Какое количество раз предприятие может заключать срочные трудовые договора с работником и является ли это ущемлением прав?
Предприятие находится в состоянии простоя уже 3 месяца - как защитить интересы работников?
Невыплата доплаты за вредные условия труда - вина работодателя и ответственность ФСС
Обязан либыл работник предупредить предприятие о предстоящем дополнительном отпуске?
Работники предприятия находятся на вынужденном простое с оплатой 2/3 среднего заработка
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Возможность предоставления работнику денежного займа на 1,5 млн рублей при его доходе в 10 тыс.рублей в месяц
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут