Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 04.08.2011, 14:11

Я написал заявление на увольнение 01.08.2011 г. Сейчас у меня 2-х недельная отработка.

Вопрос №1363546 из г. Нижний Новгород
опубликован 04.08.2011, 14:11
Я написал заявление на увольнение 01.08.2011 г. Сейчас у меня 2-х недельная отработка. Подскажите пожалуйста: 1. Оплачивается ли время отработки? 2. Я проработал 9 мес. и отгулял часть отпуска длиной 7 календарных дней. Правильно ли я считаю, что у меня осталось еще около 21 дня отпуска и мне обязаны их возместить, поскольку руководитель отказался отпустить меня в отпуск в счет отработки?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Оплачивается, это обычное Ваше рабочее время.

2. У Вас не может остаться 21 день отпуска. Общая продолжительность трудового отпуска 28 календарных дней, который положен за 12 месяцев работы. Вы отработали 9 месяцев или 3/4 от года, пропорционально заработали количество дней отпуска - 21 день. 7 дней отпуска Вы уже использовали, остается 14 дней. За них Вам и должны выплатить компенсацию.

04.08.2011, 14:20
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Андрей, добрый вечер!

Время отработки обязаны оплатить, как и компенсацию за дни неиспользованного отпуска.

Если что, мой номер 2-911-226, 8-9040554490

Михаил, г. Н.Новгород

04.08.2011, 18:40
Оценка автора вопроса:
Михаил, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских