Неполучение зарплаты за работу без трудового договора - что делать?
опубликован 16.06.2015, 05:45
Уважаемая Наталья Анатольевна г. Новосибирск !
Согласно ст.236 Трудового кодекса РФ
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель ОБЯЗАН выплатить их с уплатой ПРОЦЕНТОВ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
Тем самым, исходя из выше изложенного работодатель ОБЯЗАН вам выплатить:
1)НЕ выплаченную зарплату согласно Трудового договора;
2)уплатить ПРОЦЕНТЫ (денежной компенсации) в размере НЕ ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не плаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.
По данному вопросу вы вправе обратиться в :
-инспекцию по труду;
-Прокуратуру;
-Суд.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 16.06.2015г
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Как получить зарплату с предыдущей работы, если устроился на новую в начале месяца?
Требование компенсации при увольнении и изменение должности в ТК при работе по договору ГПХ
Такая ситуация-на работе зарплату задерживают... часть зарплаты отдают а другую через месяц! Могу ли я не выходить на работу?
Возможность расторжения трудового договора без отработки
Учитывается ли размер зарплаты на предыдущем месте работы?
Муж работал без трудового договора 9 месяцев, но предприниматель не выплачивает заработную плату за 1,5 месяца.
Уволен без трудового договора - история работника, оформленного без должной документации
Можно ли уйти с работы без отработки, если не имеется трудовой договор и предложена лучшая вакансия?
Сказали что зарплату выплачивают всем своим рабочим 25 числа каждого месяца.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут